Wil je werken bij een gezellig Brabants bedrijf waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat? Bij ESVE Groep kun je flexibel werken in een enthousiast team en de sfeer is top! Iedereen denkt met elkaar mee, is betrokken en we zijn altijd in voor een feestje!

Wat ga je doen?

Als HR Professional ben je verantwoordelijk voor het toezien op de voortgang en kwaliteit, het stellen van prioriteiten en het oplossen van voordoende problemen. Daarnaast het te woord staan van voornamelijk MKB klanten, geven van uitleg over de inhoud en toepassing van het arbeidsvoorwaarden reglement. Volgen van ontwikkelingen op gebied van relevante wet- en regelgeving en deze delen met de klanten van ESVE.

Je werkzaamheden als HR Professional zijn onder meer:

• bijhouden van veranderingen in de CAO, personeelshandboek en/of in wet- en regelgeving rondom personeelszaken;
• bieden van ondersteuning bij het implementeren van deze veranderingen in het personeelsbeleid van onze klanten;
• het adviseren, beantwoorden en verwerken van diverse uiteenlopende personele- en HR gerelateerde vraagstukken van onze klanten;
• onderhouden van operationele- commerciële contacten met klanten;
• samenwerking met interne andere afdelingen.

Wie ben jij?

• Jij kan alles op alles zetten om de klantvraag met jouw expertise zo snel mogelijk te beantwoorden, vinden wij ontzettend fijn;
• je hebt daarnaast een afgeronde MBO 3/4 opleiding richting Human Resource Management en/of personeelsadministratie;
• je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;
• beheerst de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;
• je hebt kennis van de (actuele) Nederlandse arbeids- en sociale wetgeving;
• je bent in staat om passend, concreet en helder te communiceren;
• je bent in het bezit van rijbewijs B;
• bovenal ben je een gezellige en vriendelijke collega, die deel wil uitmaken van een enthousiast team.

Waarom ESVE Groep?

Wij bieden jou:

• een leuke rol met ruimte voor je verder te ontwikkelen en veel te leren;
• een prettige en informele werkomgeving met leuke collega’s;
• een marktconform salaris, mobiele telefoon, laptop;
• flexibele werktijden, deels thuiswerken;
• een IKB van 16,33 % (inclusief volledige 13de maand);
• 27 vakantiedagen voor een goede werk-privé balans;
• een premievrij pensioen;
• een (elektrische) leasefiets regeling;
• dagelijks een gratis lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie;
• collectiviteit op aanvullende zorgverzekering bij CZ en VGZ;
• collectiviteit op alle overige verzekeringen zoals inboedel, aansprakelijkheid, etc;
• gewoon lekker werken en jezelf kunnen zijn!